Ich helfe
Konflikte lösen &
Teams zum Boss zu
machen
Ich verhelfe Teams zu neuen Formen von
effektiver Kooperation. Dafür habe ich
besondere Methoden und Modelle entwickelt.
Als Autor habe ich in den über 20 Jahren der
intensiven Beschäftigung mit dem Bereich
Interaktion und Kommunikation mehrere
Bücher und Artikel geschrieben. In meinem
aktuellen Buch findet ihr ein solides Framework
mit neuesten und exklusiven Ansätzen, die
jedes Team zum Boss machen. Mein Fazit: Es ist
noch längst nicht alles erforscht. Es macht also
viel Sinn, auf neue Methoden zu setzen und
sich vom Ergebnis überzeugen zu lassen.
Konflikte sind lösbar, auch wenn man
das als Betroffener erst mal kaum
glauben mag. Diese Skepsis ist eine
übliche Erstreaktion, die mir selbst auch
nicht unbekannt ist. Sie deckt sich
jedoch nicht mit den erzielbaren
Ergebnissen. Ich arbeite in 3 Phasen:
1.
Ich höre die Situation neu.
2.
Ich erkläre die Situation neu.
3.
Mit meinen Tools erleben Sie eine
essenzielle Veränderung. So gehen
sie anders aus dem Termin, als sie
gekommen sind.
Emotionen und Konflikte sollten nicht
psychologisch, sondern systemisch
betrachtet werden - und das sage ich trotz
meiner Ausbildung zum Konfliktberater
und Mediator am Wiesbadner Institut für
Positive Psychotherapie (WIAP). Statt
Menschen zu bewerten, suchen wir also
gemeinsam den besten Weg oder die beste
Strategie für alle Beteiligten. Manchmal
braucht es vorher etwas Selbstklärung. Mit
den von mir entwickelten Mattenprozessen
zeige ich seit vielen Jahren, wie man schnell
Emotionen beruhigen und sich sortieren
kann. So bereiten Sie sich auch auf wichtige
Termine und Begegnungen vor.
2002 traf ich Marshall Rosenberg, den
Entwickler der Gewaltfreien
Kommunikation (GFK). Von ihm konnte
ich in den darauf folgenden Jahren noch
viel lernen. Sein Traum war der
lebensdienliche soziale Wandel. Dieser
ist jedoch mit seiner Methodik allein
nicht zu erreichen. Mit dem Programm
„Das Team ist der Boss“ füge ich den
fehlenden Bausteinen hinzu. Teil davon
ist z.B. der GFK-Zauberkreis, der
speziell für Teams und Unternehmen
geeignet ist und die GFK einfach macht.
Egal ob Konfliktlösung oder
Teamentwicklung - alles beginnt mit
einem ersten Gespräch. Ob ich in Ihrem
Fall helfen kann, kann man gemeinsam
besser einschätzen, weshalb sie mich
gerne anrufen oder anmailen können.
Ein telefonisches Erstgespräch ist
kostenfrei, kann und soll aber bereits
Einiges bewirken. Auch für Vorträge und
Seminare können Sie mich buchen.
Der Entwickler von
Das Team ist der Boss
Gerade in den Zeiten, in denen sich
vieles verändert, ist es wichtig, über den
Tellerrand der reinen Funktionalität
hinauszusehen und sich den Methoden
der natürlichen Intelligenz und
Vernetzung zu widmen. Dazu braucht
es Fähigkeiten zur offenen Empathie
und zum klaren Sachdiskurs. Mit
meinen innovativen Tools gelingt dabei
Vieles leichter.
Alle Perspektiven kann man alleine nie wahrnehmen.
Die Bedeutung des interdisziplinären
wissenschaftlichen Diskurses schätze
ich sehr und wohne u.a. seit vielen
Jahren den Kolloquien, Seminaren und
Symposien des medizinethischen
Instituts IEPG in Mannheim und
Heidelberg bei. Hier haben sich einige
Freundschaften ergeben und
mittlerweile verbindet uns mehr als nur
abstraktes Interesse oder die Sorge um
die gute Zukunft unserer sozialen
Strukturen.
0621-15 205 115
info@gfk-mediation.de
Auch wenn wir uns noch nicht kennen, können Sie mich gerne kontaktieren.
Beratungen sind oft auch virtuell möglich. Meine Preise sind fair. Ein
telefonisches Erstgespräch ist kostenfrei. Eine private Einzelberatung, bis zu
3 Stunden lang: 180.-
Eine Paarberatung bis zu 3 Stunden: 200.- (alle Preise incl. MwSt.). Da ich mit
längeren Terminen arbeite, sind die Ergebnisse schnell erkennbar. Meist
braucht es nur ein- bis zwei Sitzungen. Wenn ich helfen kann, dann freut
mich das am meisten. Leistungen für Unternehmen gerne auf Anfrage.
